APM Psicosocial

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APM Psicosocial está dirigido por el director, Ignacio Ventura Pérez, especialista en el aumento del rendimiento de personas tanto dentro como fuera de una organización. Le acompaña un importante equipo de APM, con dilatada experiencia en el sector, que posibilita la actuación en grandes empresas, PYMES, micro pymes y personas en general.

En una organización, las personas son el músculo del que dependen los resultados, es por ello que desde APM ofrecemos un sistema dividido en varios bloques para mejorar organizaciones desde el punto de vista humano.

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SISTEMA APM Psicosocial

Ofrecemos una metodología de trabajo clara – 7 pasos y contrastada por numerosas empresas.

Obtenemos información muy valiosa explorando los síntomas de las organizaciones. Ponemos en marcha las medidas necesarias para establecer un diagnóstico y ejecutar sus soluciones.

Las dimensiones en las que focalizamos nuestro trabajo son 7:

1. Carga Mental, adecuación persona – puesto
2. Entorno de trabajo, relaciones internas
3. Supervisión y participación
4. Compromiso y alineamiento del trabajador
5. Promoción, igualdad de oportunidades
6. Comunicación e información
7. Formación y desarrollo personal

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