Archivos de Categoría: Desarrollos de mejora organizacional

TRABAJO POR OBJETIVOS

Por Elena Irujo Ramos – Enfermera de Empresa en APM Prevención


La tendencia actual, que viene de Europa, contempla una nueva forma de producir, trabajar por objetivos en vez de trabajar por tiempos.

Hasta ahora se ha valorado el tiempo trabajado, entendiendo que lo importante era que el trabajador estuviese en su puesto de trabajo las horas acordadas, en vez de centrarse en lo que verdaderamente es importante, que...

Conciliación de la vida familiar y laboral

Por  Elena Irujo Ramos. Enfermera de Empresa en APM Prevención.

La imposibilidad de conciliar correctamente la vida familiar con la vida laboral es un problema que afecta a muchas mujeres. Tal es así, que dos de cada diez madres entre los 20 y 49 años terminan abandonando definitivamente el trabajo por la maternidad.

¿Qué es conciliar? Es “componer y ajustar los ánimos de quienes estaban...

Gestión del tiempo – Creencias limitantes

¿Qué son las creencias limitantes y cómo afectan a nuestras vidas? 

Las creencias limitantes son opiniones generalizadas sobre ti y sobre otros que prevén lo que va a suceder. Estas opiniones fueron instaladas en nosotros cuando éramos niños por padres, profesores y por nuestro entorno social, antes...

Inteligencia emocional. Su aportación a la empresa

Este fue el titulo de unas jornadas que impartí en la Confederación de Empresarios de Navarra (25-26/9/13). Durante 8 horas, estuvimos departiendo sobre las emociones,  y buscando soluciones, para que los asistentes pudieran llevarse herramientas prácticas,  para su auto entrenamiento. Se partió de la definición de inteligencia de Howard Gardner, cuando en su libro  “Inteligencia reformulada” define inteligencia como “una potencialidad biopsicológica  que nos corresponde en virtud...
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